Welkom bij JPWERKREVISIE
JP WerkRevisie is een landelijk werkend bureau voor loopbaan- en organisatieadvies. We slaan op een praktische manier de brug tussen mensen die in hun werk goed tot hun recht willen komen én de bedrijfsorganisatie die dat mogelijk maakt.
Belangen van werkgevers en werknemers liggen in elkaars verlengde. Dat is ons vertrekpunt als we teams en individuen helpen om hun wensen te vervullen en hun problemen op te lossen.
Kunnen we u helpen met een loopbaan,- of organisatievraagstuk? Neem vrijblijvend contact met ons op.
Coachend, mensgericht en activerend
JP WerkRevisie haalt het beste uit mensen en organisaties die echt willen veranderen.
Kenmerkend is onze coachende, mensgerichte en activerende aanpak. Eerst komen we met de benodigde diepgang tot de kern van de vraag: wat is het beoogde resultaat en wat zijn de onderliggende wensen en belemmeringen? Met de inzet van een passende mix van samenhangende acties komen we tot een echte, duurzame oplossing.
Erkende en ervaren adviseurs
Bij JP WerkRevisie werk je met erkende en gediplomeerde adviseurs. Om te voorkomen dat iedereen zich zomaar loopbaanadviseur of coach mag noemen worden keurmerken toegekend. Wij zijn in het bezit van een aantal erkende keurmerken. Hierdoor garanderen we dat we altijd kwaliteit leveren. Maar ook dat we ons blijven ontwikkelen en verdiepen in ons vakgebied.
REVIEWS
NIEUWS
Alles voor jouw loopbaan
Als professional, zelfstandig of in loondienst, wil je goed tot je recht komen. Niet altijd ziet je omgeving wat jij nodig hebt om je talenten te ontdekken, te ontwikkelen en gemotiveerd in te zetten. Pak daarom zelf de regie in je loopbaan.
Als organisatie écht groeien?
Een organisatie bestaat uit mensen, ieder met zijn of haar eigen belangen, waarden, talenten, drijfveren en ambities. Succesvolle organisaties maken goed gebruik van deze uiteenlopende kwaliteiten en voorwaarden om optimaal te kunnen presteren.
Voor een sociaal veilige werkomgeving
Iedereen heeft recht op een veilige werkomgeving. Als er dan toch een onveilige situatie ontstaat, is het belangrijk dat medewerkers goed opgevangen worden. Onze vertrouwenspersonen bieden een luisterend oor, denken mee met de medewerker en geven, als dat nodig is, advies over de te nemen stappen.